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2017年淮南寿县招聘政府购买服务岗位人员公告(2)

2017-12-29大奖88pt88网已阅读:

  五、考试

  (一)笔试

  笔试科目为《职业能力测试》和《公共基础知识》两科。

  《职业能力测试》主要考查考生的综合素质,主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析等,考试时间为90分钟,满分100分。

  《公共基础知识》主要考察考生的基本素质,主要内容包括常识、法律、语文知识和写作等,考试时间120分钟,满分100分。

  (二)面试

  笔试结束后,按报考岗位1:3的比例从高分到低分确定面试人选。最后一名成绩并列时同时进入面试,不足规定比例的,按实际入围人数确定。舞蹈培训岗位面试内容为舞蹈编排和舞蹈表演(各占50分),满分100分;其他面试岗位采取结构化形式进行,满分100分。具体面试时间、地点另行通知。

  (三)成绩合成及录取办法

  1、应试人员总成绩合成:笔试成绩+面试成绩,其他为笔试成绩。

  2、根据各岗位招聘计划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检和考察的人员名单。

  3、总分出现并列分数,按笔试成绩分数排序;笔试成绩得分分数相同,以《职业能力测试》得分分数排序;如再次出现得分分数相同,以《职业能力测试》主观题得分分数排序。

  4、报名人数小于等于招聘计划数,考试设置最低控制分数,笔试总成绩须达到80分方可进入下一个招聘程序,面试成绩需达到60分。

  六、体检

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由寿县人社局统一组织。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖所在体检医院体检专用公章。

  体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的,按照合成总成绩从高分到低分依次递补,最多可递补两次。

  七、考察

  考察工作在寿县人社局的指导下,由用人单位组织实施。主要对被考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩),以及遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格出现缺额的,按照合成总成绩从高分到低分依次递补,最多可递补两次。

  八、公示与聘用

  体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在“寿县人民政府网”公示一周。经公示无异议的,拟聘人员与用人单位签订劳动合同,办理合同备案手续。

  九、待遇

  按照寿政办〔2013〕5号、寿政办秘〔2013〕119号等文件规定执行:聘用人员为政府购买服务岗位人员,合同期限三年,月基本工资为2300元,另按有关政策规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育五项社会保险。

  十、有关事宜

  (一)、监督检查。本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则(试行)》及保密、回避等相关规定,坚持客观、公正、科学、规范的原则,严肃考风考纪,严格实行考试责任追究制,确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。

  (二)、公告解释。本《公告》由寿县人社局负责解释。

  (三)、培训用书。本次公开招聘考试,寿县人社局不指定用书、不举办不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

  (四)、咨询电话:0554—4027192 (寿县人才交流中心)

  上述联系电话于正常办公时间使用。

  附件:2017年寿县招聘政府购买服务岗位情况一览表

  寿县人力资源和社会保障局

  2017年12月28日