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2017年安庆岳西县卫计委系统公开招聘劳务派遣制工作人员公告

2017-12-15大奖88pt88网已阅读:

事业单位招聘公告

  因工作需要,经县政府同意,岳西县卫生和计划生育委员会委托岳西县劳务派遣中心面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员48名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及计划

  本次招录岗位为卫生计生系统工作人员,主要从事临床医学、护理、收款、驾驶等相关工作,分为18个职位,共计48名。具体见附件1《岳西县卫生计生系统2017年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》。

岳西县卫生计生系统2017年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表

  二、招聘条件

  (一)招聘对象为国家承认学历的应、历届中专及以上毕业生,且必须符合以下条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  3、岗位所需要的学历、专业、资质或技能条件;

  4、适应岗位要求的身体条件;

  5、岗位所需要的其他条件。

  “年龄条件”中“25周岁以下”为“1991年12月24日及以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。

  (二)有下列情形之一的人员,不得报考:

  1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

  2、在读的全日制中专及以上非应届毕业生;

  3、现役军人;

  4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违规行为且在停考期内的人员;

  5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或党籍的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  三、用工形式及工资待遇

  招聘人员用工形式均实行劳务派遣制。聘用人员月均收入不低于2300元/月(含基本工资、奖金、福利等),根据《岳西县编外政府购买服务聘用人员岗位薪酬指导意见》相关规定,建立工资正常增长机制,并按国家法律规定为聘用人员参加五项社会保险。

  四、招聘方式及程序

  本次招聘按照发布公告、报名、笔试、资格审查、体检、考察、公示等程序进行。

  (一)发布公告

  招聘公告通过岳西县人民政府信息公开网、岳西公共就业人才服务网、岳西网、艾瑞指南网等网站发布。

  (二)报名

  1、报名时间:2017年12月19日上午8:30至12月24日下午17:30(12月23日、24日正常报名),超过截止时间报名无效。

  2、报名方式:网上报名。报考人员需登录http://bm.yxjyw.org.cn进行注册登记并网上报名(报名开始日8:30开通报名系统)。

  3、报名流程:见附件2《2017年卫计委系统劳务派遣制人员公开招聘注册报名流程》。

  报名人员均需仔细阅读“考试须知”,并签署“考试承诺书”,如实填写基本资料,并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格(由此造成的责任由本人自负)。

  每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

  4、资格初审:2017年12月26日前完成网上报名资料第一次审核(2017年12月27日报考人员可及时登陆岳西县公共就业人才服务网查询自己所报岗位是否已经取消。取消招考岗位的原报考者,可在2017年12月27日8∶30-17∶00改报其他符合条件的岗位)。网上审核未通过或改报其他岗位的报考人员需在2017年12月28日前修改、提交资料。2017年12月29日17:30前对重新提交资料的报考人员进行第二次审核,仍未通过审核的将取消报名资格。

  报考人员须于2018年1月1日至1月5日自行登录报考网站打印准考证(网上报名资料审核联系电话:0556-2191969,联系人:夏凡。报名人员网上登记的联系方式应保持畅通,特殊情况将电话通知)。

  5、开考比例:网上审核通过后报考人数与计划招聘数的比例1D03、2C05、8C17岗位应大于等于1:2,其余岗位应大于1:1。如达不到规定开考比例,经招聘领导小组研究后相应减少招聘人数,直至取消本次招聘计划。

  (三)笔试

  1、1A02、2A06、2A07、3A10、3A11、6A15岗位笔试科目为医学基础及护理专业知识;9B00、9B01、2B04、2B08、2B09、3B12、3B13、4B14、7B16岗位笔试科目为医学基础知识;2C05、8C17岗位笔试科目为公共基础知识;1D03岗位笔试科目为交通法规及相关驾驶知识。卷面满分均为100分。

  2、笔试时间:2018年1月6日

  3、笔试地点:见准考证。

  (四)资格审查

  根据笔试成绩从高到低按1:1 的比例确定资格审查人选。资格审查时,按规定对报考人员的身份信息、资格条件等进行比对审核。凡与报考条件要求不符的,或者不能提供相关证件、证书、证明材料的,或者不在规定时间接受资格审查的,取消资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的,按照笔试成绩从高分到低分顺序等额递补并进行资格审查。如出现笔试成绩相同,按下列顺序优先确定入围人选。①学历高者;②建档立卡贫困户家庭成员;③主观题得分高者。如以上原则还不能区分,加试予以确定(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

  (五)体检、考察

  1、体检工作参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。体检工作在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。

  2、考察工作根据拟聘用岗位的要求,由县卫计委及各用工单位组织实施,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否有社会治安“一票否决”等方面的情况。

  3、对考察、体检中出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,递补各只进行一次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

  4、参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费。体检对象对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检(不包括当场复检项目)。

  (六)公示

  体检、考察合格人员名单在岳西公共就业人才服务网站上公示,公示期五天。公示无异议的,确定为拟聘人员。

  (七)办理劳务派遣手续

  县劳务派遣中心通知9B00、9B01岗位拟招聘人员在县人社局、卫计委监督下,按笔试成绩高分到低分顺序依次由其选择岗位(限选一次),现场逐人审核确认。

  拟聘人员与岳西县劳务派遣中心签订二年期劳动合同,派遣至相应单位及岗位工作。试用期二个月,试用期包括在聘用合同期限内。合同期满,经考核合格,可续签。

  五、组织领导与纪律监督

  本次公开招聘在县政府领导下,抽调相关单位和部门人员组成卫生计生系统2017年公开招聘劳务派遣制工作人员招聘领导小组,负责整个招聘工作的组织实施。县纪检监察部门全程监督,确保公开、公平、公正。

  咨询电话:0556-2191719

  监督电话:0556-2185339

  六、本次招聘公告由岳西县人力资源和社会保障局、岳西县卫生和计划生育委员会负责解释 。

  2017年12月11日

  本次招聘所有公告以岳西县政府信息公开网发布为准,不再另行通知。

  本次招聘考试不指定辅导用书,招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,除体检医院收取的体检费外不收取任何费用。凡假借招聘机构考试命题组、资格审查组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与招考机构无关。